Assunzioni e colloqui di lavoro, li giudicherà un algoritmo?

Assunzioni e colloqui di lavoro, li giudicherà un algoritmo?

Dagli Stati Uniti arriva un’inquietante novità: software di Intelligenza artificiale per selezionare il personale in azienda. Ma i giuristi pongono il veto contro le inevitabili discriminazioni   Un software di Intelligenza artificiale che decide se siamo...