La Favola del Successo: Intervista a Dario Ramerini e Serafino Ripamonti

La Favola del Successo è la nuova collana editoriale che la storica casa editrice genovese De Ferrari ha voluto creare per dare voce alle storie dell’eccellenza italiana, dando opportunità, solo agli imprenditori con un metodo per il successo, di raccontarlo nel loro libro.

La loro avventura per raggiungere il risultato promesso dal metodo sarà utile a tutti coloro che vorranno fare un percorso simile, risparmiando il tempo e il denaro, che invece gli imprenditori-autori hanno dovuto esborsare copiosamente, mancandogli all’inizio l’esperienza, quanto i trucchi del mestiere.

Eh sì, perché gli imprenditori sono proprio gli autori, in prima persona, dei libri della collana!

Direttori della Favola del Successo sono Serafino Ripamonti, giornalista e scrittore pubblicato da Rizzoli e Mondadori, e Dario Ramerini, esperto di comunicazione d’impresa e autore del bestseller “Il perfetto recupera crediti”.

Insieme si occupano di andare alla ricerca delle più belle storie di successo per dar loro la visibilità e l’autorevolezza che meritano.

Abbiamo intervistato i due direttori della Favola del Successo per sapere qualcosa di più su questo interessante progetto editoriale.

Serafino, come nasce l’idea di realizzare una collana dedicata alle storie d’impresa?

Come tante altre esperienze della vita anche questa è cominciata da una casualità, che poi così casuale forse non è… Quattro anni fa ho conosciuto Dario ad un workshop dedicato al tema “L’imprenditore apre nuove vie”. Pur provenendo da contesti molto diversi – la mia carriera giornalistica, infatti, è legata soprattutto al mondo dello sport e al racconto delle grandi storie dell’alpinismo e dell’avventura, mentre lui ha un curriculum d’eccellenza nella comunicazione dei valori di impresa e nello storytelling aziendale –  ci siamo subito “riconosciuti”.

Entrambi nutriamo un grande amore per la cultura e la filosofia e un’identica passione per il racconto. Dalle nostre libere divagazioni, presto, è nata una consapevolezza: le storie di successo imprenditoriale sono, come suggerisce la parola stessa, grandi e avventurose “imprese”, che meritano di essere raccontate e sono rese ancora più affascinanti dal fatto di non essere puro frutto di fantasia, ma testimonianze di vita reale, dalle quali il lettore può trarre non solo il piacere che deriva da una narrazione avvincente, ma anche ispirazioni e suggerimenti pratici e utili.

Abbiamo condiviso questa intuizione con l’editore De Ferrari, che l’ha accolta con grande entusiasmo, affidandoci il ruolo di direttori della nuova collana “La Favola del Successo”, dedicata appositamente a questo genere di opere”.

Dario, è possibile tracciare un profilo degli autori che possono aspirare ad essere pubblicati nella collana?

Autori della Favola del Successo possono essere tutti quegli imprenditori che, nel loro percorso lavorativo, dopo essersi trovati di fronte ad ostacoli e problemi, imparando dai propri errori, hanno elaborato un metodo per arrivare al successo.

Questo è l’elemento discriminante per pubblicare con noi: raccontare la propria storia, non per puro desiderio di autocelebrazione, ma per consegnare agli altri un utile e potente acceleratore esperienziale. Attenzione, non sto parlando di una manualistica riservata agli addetti ai lavori, bensì di libri edificanti per tutti.

Ovviamente, l’interesse per ciascun specifico volume sarà aumentato in coloro che sentiranno di avere un problema risolvibile grazie agli argomenti trattati, come ad esempio diventare un buon agente immobiliare, un coach efficace, piuttosto che un pasticcere da wow. Il motto della collana è: “Quando il successo diventa educativo”. …E mi sento di aggiungere, anche remunerativo dal punto di vista del fruttuoso e realistico know how esperienziale che ogni libro contiene.

Ogni imprenditore della collana ha affrontato e vinto un problema specifico che assilla molti lettori: insegnare, passo per passo, come superarlo è la mission della Favola del successo. Particolare attenzione, quindi, viene data al procedimento e all’ottenimento dei risultati concreti e misurabili, grazie al metodo dell’autore, ma anche ai suoi errori, consigli e divieti.

Ogni aneddoto, ciascun episodio di vita aziendale e umano, descriverà la personalità dell’imprenditore, conferendogli spessore e autorevolezza, proprio per il risultato che è in grado di consegnare al pubblico. In pratica, o un autore si rende utile ai lettori, aiutandoli nel loro percorso verso il successo, oppure, la collana che co-dirigo non è il posto più adatto per le sue gesta.

Serafino, come fa un imprenditore focalizzato sul proprio business a trovare il tempo e l’estro per dedicarsi ad un impegno gravoso come la scrittura di un libro?

Credo che siano tantissimi gli imprenditori che, almeno una volta nella vita, si sono detti “ci sarebbe davvero da scrivere un libro sulla mia storia!”. Poi però hanno sempre desistito dal farlo, proprio per la mancanza di tempo e il timore di non avere la necessaria capacità e scioltezza nello scrivere. Nel concepire il nostro progetto editoriale io e Dario abbiamo naturalmente pensato anche a questo aspetto.

Proprio per tale ragione il nostro ruolo nella collana non è semplicemente quello di “censori” che valutano l’opera finita e decidono se valga la pena, o meno, di pubblicarla. Piuttosto, ci affianchiamo all’autore, sin dall’inizio del percorso narrativo, con la nostra consulenza editoriale. Realizziamo con lui un’intervista con cui individuiamo il valore distintivo che ha da comunicare e lo aiutiamo a definire i temi e la scansione dei capitoli.

Poi, se l’autore lo richiede, lo supportiamo anche nel corso della scrittura vera e propria, costruendo con lui ogni capitolo a partire dalla sua narrazione orale, cosa che svincola dalla paura della pagina bianca e gli consente di ottimizzare il tempo a disposizione. Da quel primo piano narrativo arriviamo alla composizione di un testo che restituisce perfettamente il suo tono di voce e il messaggio che vuole comunicare.

Ci tengo a sottolineare che non si tratta di una semplice attività di ghostwriting: ogni parola scritta nei libri de “La Favola del Successo” viene dalla penna dei nostri autori”.

Dario, perché un imprenditore dovrebbe desiderare di far parte della collana “La Favola del Successo”? Quali vantaggi diretti ne deriverebbe?

Essere utili al grande pubblico porta vera fama e autorevolezza. Inoltre, con un libro, si possono fare conferenze e firmacopie con l’intento educativo che accresce la percezione di competenza e professionalità dell’autore.

Detto questo, chiunque trovi il libro dell’imprenditore in libreria, magari proprio cercando la soluzione al problema che lo tiene sveglio la notte, non può che percepirlo come sapiente in materia e quindi di un valore superiore rispetto a quanti non gli siano arrivati col medesimo mezzo. La Favola del Successo, infatti, è stampata da una casa editrice seria, la De Ferrari appunto, che effettua la distribuzione nelle librerie, oltre alla ormai irrinunciabile presenza su Amazon. A mio parere l’autopubblicazione, sul testé citato portale, non garantisce il medesimo impatto perché chiunque può farla senza infamia e senza lode. Voglio aggiungere una cosa che potrebbe essere utile a capire la portata dell’impatto sul pubblico della collana.

Anche se il libro della storia imprenditoriale non è un mezzo di marketing, è comunque uno strumento di promozione la cui efficacia si posiziona ad un livello decisamente superiore, per il semplice fatto che segue la direzione opposta a quella della normale comunicazione pubblicitaria a cui il pubblico è esposto. Infatti, il libro utile non si propone di raggiungere l’utente, ma di attrarlo grazie alla sua efficacia nell’aiutarlo a risolvere il problema che lo affligge.

Per questo, ogni libro della Favola del Successo, attraverso il suo titolo, è come se facesse una promessa al lettore attraverso il suo autore: “Ti prometto che sarò in grado di farti superare con successo il problema per cui mi sei venuto a cercare”. La mia capacità è quella di selezionare, insieme a Serafino, solo i metodi in grado di mantenere questa promessa, conferendo agli imprenditori che li hanno scoperti autorevolezza e fiducia nelle soluzioni e nei prodotti o servizi che offrono, in linea con la loro vision aziendale”.